Senior full-stack arendaja
1 week ago
Tartu, Eesti
Terminal Energia
Täiskohaga
5 000 € - 6 500 €/kuu
Tasuta e-postiga või Google
Salvestage see töö ja hoidke oma otsing korras
Töökohtade salvestamiseks, märguannete loomiseks ja selle kirje juurde naasmiseks looge tasuta konto.
Tasuta e-postiga või Google
Jätkates nõustute järgmisega: Tingimused & Privaatsuspoliitika.
AS Terminal on Eesti energiamüüja, kelle iseteenindus, mobiiliäpp, CRM ja arveldus jooksevad meie enda platvormil. Otsime inimest, kes võtab platvormi enda kätte ja otsustab, kuidas see edasi läheb. Võtad meie majas tehnilise omaniku rolli, aga ei alusta nullist: arhitektuur, runbookid, testid ja tööprotsess on dokumenteeritud ja ootavad Sind.
Sinu roll
• Arendad ja hooldad Spring Booti backende ning Reacti veebi
- ja mobiilirakendusi.
• Vastutad AWS-i keskkonna, deployde ja rollbackide eest.
• Hoiad töös integratsioonid partneritega: Elering, Nord Pool, ERP, POS, e-arved.
• Kasutad igapäevaselt AI-arendustööriistu ja vastutad tulemuse eest. Ootused kandidaadile
• 5+ aastat kogemust Java ja Spring Bootiga, sh PostgreSQL, Flyway ja automaattestid.
• Reacti ja TypeScripti kogemust tootmisrakendustes.
• AWS-i opereerimise kogemust (ECS, RDS, IAM, Secrets Manager, CloudWatch).
• Git, PR-ülevaatus, CI (Bitbucket Pipelines või sarnane), Docker.
• Igapäevaselt AI-koodiassistentide (Claude Code, Cursor, Copilot vms) kasutamist ja suhtumist nende väljundisse kui mustandisse, mille sina üle vaatad ja mille eest sina vastutad.
• Eesti ja inglise keele oskust.
• Valmisolekut olla iseseisvalt vastutaja, sh valve ja intsidendid.
• Valmisolek töötada Kärkna peakontoris. Kasuks tuleb kogemus
• Eesti eID (Smart-ID, Mobiil-ID, ID-kaart) ja digiallkirjastamisteenuste kogemus
• X-tee, SOAP/XML-liidesed vanemate ERP
- või kassasüsteemidega e-arvete ja raamatupidamise integratsioonid
• mitme riigi kliendimudeliga süsteemi kogemus
• taust kütuse-, energia
- või maksete valdkonnas. Ettevõte pakub
• Töötasu 5000-6500€/ kuus bruto (sõltuvalt kogemusest).
• Päris vastutus ja otsustusõigus, ilma kihtideta.
• Kolme lisa puhkuse päeva lisaks põhipuhkusele.
• Stebby tööandjapoolset kompensatsiooni aastas 400€ väärtuses.
• Tähtpäevadel (töötaja sünnipäev, jõulud) peab tööandja meeles enda töötajaid väikese meenega.
• Kaks korda aastas (suvel ja talvel) saavad kõik Terminali töötajad kokku, et tunnustada parimaid ning veeta koos aega.
• Lisaks erinevad soodustused tööandjalt ja partneritelt.
• Sissetöötamiseks valmis käsiraamat ja esimeste kuude tööde järjekord.
• Arendad ja hooldad Spring Booti backende ning Reacti veebi
- ja mobiilirakendusi.
• Vastutad AWS-i keskkonna, deployde ja rollbackide eest.
• Hoiad töös integratsioonid partneritega: Elering, Nord Pool, ERP, POS, e-arved.
• Kasutad igapäevaselt AI-arendustööriistu ja vastutad tulemuse eest. Ootused kandidaadile
• 5+ aastat kogemust Java ja Spring Bootiga, sh PostgreSQL, Flyway ja automaattestid.
• Reacti ja TypeScripti kogemust tootmisrakendustes.
• AWS-i opereerimise kogemust (ECS, RDS, IAM, Secrets Manager, CloudWatch).
• Git, PR-ülevaatus, CI (Bitbucket Pipelines või sarnane), Docker.
• Igapäevaselt AI-koodiassistentide (Claude Code, Cursor, Copilot vms) kasutamist ja suhtumist nende väljundisse kui mustandisse, mille sina üle vaatad ja mille eest sina vastutad.
• Eesti ja inglise keele oskust.
• Valmisolekut olla iseseisvalt vastutaja, sh valve ja intsidendid.
• Valmisolek töötada Kärkna peakontoris. Kasuks tuleb kogemus
• Eesti eID (Smart-ID, Mobiil-ID, ID-kaart) ja digiallkirjastamisteenuste kogemus
• X-tee, SOAP/XML-liidesed vanemate ERP
- või kassasüsteemidega e-arvete ja raamatupidamise integratsioonid
• mitme riigi kliendimudeliga süsteemi kogemus
• taust kütuse-, energia
- või maksete valdkonnas. Ettevõte pakub
• Töötasu 5000-6500€/ kuus bruto (sõltuvalt kogemusest).
• Päris vastutus ja otsustusõigus, ilma kihtideta.
• Kolme lisa puhkuse päeva lisaks põhipuhkusele.
• Stebby tööandjapoolset kompensatsiooni aastas 400€ väärtuses.
• Tähtpäevadel (töötaja sünnipäev, jõulud) peab tööandja meeles enda töötajaid väikese meenega.
• Kaks korda aastas (suvel ja talvel) saavad kõik Terminali töötajad kokku, et tunnustada parimaid ning veeta koos aega.
• Lisaks erinevad soodustused tööandjalt ja partneritelt.
• Sissetöötamiseks valmis käsiraamat ja esimeste kuude tööde järjekord.